為什么中國在加入世貿(mào)16年，在融入全球化的進(jìn)程中不斷努力，還是很難讓世界接受，站在中國人的角度而言，只有中國與外國。從產(chǎn)品的角度，世界上只有兩種產(chǎn)品，一個(gè)是中國人會做的，一個(gè)是中國人不會做的。只要是中國人會做了，價(jià)格就咔嚓一下子低80%，這就是為什么很多國家不讓我們?nèi)カ@取先進(jìn)技術(shù)的根本原因，很多國外評論家稱中國為“價(jià)格殺手，高科技的絞肉機(jī)”。歸根到底是擔(dān)心中國人的競爭力太強(qiáng)了，因?yàn)橹袊嗣裉趧诹恕⑻α耍悬c(diǎn)受不了。當(dāng)然我們也不能因?yàn)樗麄兩鷼饣蛘吆ε戮筒慌Α５?span style="font-size: 16px; font-family: " sans="" helvetica="" inline="">portant; letter-spacing: normal; background-color: rgb(255,255,255); text-indent: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px">對于高端裝備制造業(yè)的儀器行業(yè)而言，進(jìn)口產(chǎn)品遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于出口產(chǎn)品，高端儀器基本被進(jìn)口所壟斷，這是為什么呢？

 
      問題

但是，我國儀器儀表行業(yè)存在的問題也是很明顯的。高端儀器儀表依賴進(jìn)口、產(chǎn)品質(zhì)量差、產(chǎn)品可靠性穩(wěn)定性不強(qiáng)等問題凸顯。
 

在科學(xué)儀器領(lǐng)域，國內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品高端供給不足，質(zhì)量不過硬，可靠性、穩(wěn)定性的矛盾長期存在，已是業(yè)界共識。近年來，我國每年購買國外科學(xué)儀器設(shè)備的投入在400億元以上。

原因

導(dǎo)致我國制造業(yè)大而不強(qiáng)的其中一個(gè)重要原因就是高技能人才缺失及人才結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀。日前，一位來自傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一線的全國人大代表表示，“沒有高技能人才，就沒有‘大國工匠’，就支撐不起高質(zhì)量發(fā)展。”

縱觀世界工業(yè)發(fā)展史，但凡工業(yè)強(qiáng)國，都是技工大國。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在日本整個(gè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中，高級技工占比40%，德國的這個(gè)數(shù)字達(dá)50%。反觀我國，這一比例僅為5%，全國高級技工缺口近1000萬人。高技能人才的短缺已經(jīng)成為我國工業(yè)制造“大而不強(qiáng)”的重要原因。

人才是最核心的資源要素和生產(chǎn)力。近年來，我國人才培養(yǎng)出現(xiàn)了嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)性失衡。受“萬般皆下品，唯有讀書高”思想影響，技術(shù)工人在我國的社會地位歷來不高。現(xiàn)實(shí)中，受各種條件限制，技術(shù)工人待遇低、發(fā)展前途不明朗，也大大削弱了這類職業(yè)的吸引力，職業(yè)教育學(xué)校的學(xué)生更是常常被貼上“差生”的標(biāo)簽。

而德國、日本等制造強(qiáng)國，則非常重視技工人才的培養(yǎng)和使用，針對職業(yè)教育投入大量人才、財(cái)力、物力。德國企業(yè)家認(rèn)為，一流的產(chǎn)品要由一流的技工來制造；再先進(jìn)的科研成果，如果沒有技工的工藝化操作，也很難變成有競爭力的產(chǎn)品。

措施

全國總工會黨組書記、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組組長李玉賦曾表示：“要建成制造強(qiáng)國，需要尖端技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備，但更要有一大批能把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的能工巧匠。”加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，已經(jīng)成為一項(xiàng)重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。

2016年政府報(bào)告中提出，大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，分類推進(jìn)中等職業(yè)教育免除學(xué)雜費(fèi)；2017年教育部、人力資源和社會保障部以及工業(yè)和信息化部聯(lián)合發(fā)布了《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》，提出推進(jìn)制造業(yè)人才供給結(jié)構(gòu)改革，加強(qiáng)復(fù)合型專業(yè)人才培養(yǎng)，培養(yǎng)技術(shù)技能緊缺人才等；人社部專門印發(fā)《技工教育“十三五”規(guī)劃》，發(fā)展技工教育，著力培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的后備產(chǎn)業(yè)工人和高技能人才等。

黨的十八大以來，國家相繼出臺高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃、高技能人才振興計(jì)劃、加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的等措施，并從國家層面建設(shè)了476個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地、594個(gè)技能大師工作室，中央財(cái)政累計(jì)投入資金20.5億元，有2250名高技能人才獲得國務(wù)院政府特殊津貼。

截至2016年底，全國高技能人才已達(dá)4791萬人。優(yōu)秀技能人才的社會地位不斷提升，社會晉升通道逐步打通，技能人才的春天正在來臨。2018年1月23日中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議審議通過了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，《意見》提出，提高技術(shù)工人待遇，增強(qiáng)技術(shù)工人職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感、獲得感。

當(dāng)前，“中國制造”正在走向“優(yōu)質(zhì)制造”“精品制造”，需要大批工匠之才。隨著國家對技能人才的重視，尤其是高技能人才培養(yǎng)的重視，我國儀器儀表高技能人才短缺的問題一定會得到改觀，屆時(shí)我國儀器儀表將邁向高端高質(zhì)量發(fā)展之路，走上國際高端市場。