7月27日，為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在文化傳承座談會上的重要講話精神，以企業(yè)文化助推世界一流企業(yè)建設(shè)，市國資委黨委、市國資委舉行上海市國資系統(tǒng)企業(yè)文化論壇，圍繞“文化賦能價值創(chuàng)造，邁向世界一流企業(yè)”主題，交流展示企業(yè)文化建設(shè)成果，共話上海國資國企文化建設(shè)的實踐經(jīng)驗與發(fā)展路徑。

論壇上，市國資委發(fā)布了10個系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)、40個系統(tǒng)企業(yè)文化優(yōu)秀案例，上海電氣下屬企業(yè)入選市國資系統(tǒng)優(yōu)秀企業(yè)和案例。

會議指出，企業(yè)文化對外是一面旗幟，對內(nèi)是一種向心力，優(yōu)秀的企業(yè)文化是世界一流企業(yè)的必備要素。要緊扣時代脈搏，以堅定的企業(yè)文化自信凝聚發(fā)展共識，將企業(yè)文化建設(shè)作為貫徹黨的創(chuàng)新理論的重要載體、落實國資國企使命的重要支撐、建設(shè)世界一流企業(yè)的重要抓手，加快提升企業(yè)核心競爭力、增強(qiáng)核心功能，賦能高質(zhì)量發(fā)展。要立足功能使命，以高度的企業(yè)文化自覺匯聚發(fā)展合力，以責(zé)任文化增強(qiáng)執(zhí)行力，以創(chuàng)新文化激發(fā)創(chuàng)造力，以品牌文化提升影響力，形成建功有我、興企有責(zé)的文化氛圍，形成利于創(chuàng)新的良好生態(tài)，推動企業(yè)文化建設(shè)成為企業(yè)核心競爭力和企業(yè)管理的重要內(nèi)容。要落實行動部署，以堅實的企業(yè)文化自強(qiáng)助力高質(zhì)量發(fā)展，立足企業(yè)實踐，進(jìn)一步完善企業(yè)文化體系，對企業(yè)文化進(jìn)行優(yōu)化提升，弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神，為企業(yè)注入新的活力，注重加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，堅持人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工“主人翁”意識。

論壇上，市國資委發(fā)布了《上海市國資系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)三年行動計劃（2023-2025）》，提出文化鑄魂、文化提升、文化育人、文化煥新、文化助力五大行動，將進(jìn)一步推動市國資系統(tǒng)企業(yè)深入踐行“牢記使命、深化改革、守正創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展”上海國資國企核心價值理念，分層分類構(gòu)建符合新時代發(fā)展要求的企業(yè)文化理念體系，賦能建設(shè)世界一流企業(yè)。